派遣のメリット

• 人材の採用募集でのコスト、人材育成でのコスト削減が可能。
• 業務多忙時期による人員増減の調整が可能。
• 各事務作業での採用面接、勤怠管理、給与計算等の管理労力時間の削減が可能。

必要な時に必要なスタッフを必要な期間、少人数から対応いたします。